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讓學習成為提升管理水平的有效利器——通達集團打造學習型團隊紀實

發(fā)布者:管理員  2009/8/5 14:29:56

“頃財足以聚人,量寬足以得人,律己足以服人,身先足以率人”,“員工永遠不會聽你說什么,他只會看你怎么做”……每當梁輝教授將這一句句富有深刻涵義的管理警句說出口時,在座的每位傾聽者無不點頭稱是。

2009年7月23日,為提升企業(yè)在行業(yè)的競爭力和員工執(zhí)行力,同時加強企業(yè)團隊建設,公司特邀深圳中旭教育集團,十大金牌講師之一的梁輝教授為我集團中高層管理人員及集團員工授課。

在授課現(xiàn)場,梁輝教授富有激情的講說感染者每一位聽眾。以實際工作中的具體事例為例,深入淺出的講解管理之道,并采取行之有效的方法解決問題,是梁教授講課的一大特色。例如:執(zhí)行中關鍵因素是“溝通”,即上級領導在下達任務時需要向下級說明具體需辦事項,下級在接到任務時應確認需要做的事項;作為領導者應該具備自律、責任等優(yōu)秀品質(zhì),工作安排要謹記“一對一”的法則等。

這些生動、鮮活的案例,讓公司的中、高層管理人員受益匪淺,在工作中只要深入理解,便可以運用,操作性、實用性非常強,同時,梁教授的講課也使在座的每一位管理人員拓寬了思路,從以人為本的角度講管理,強調(diào)管理者要做到以身作則,在做管理之前先要做好自我管理,這些管理之道,相信會引起每位管理者的思考。

讓學習成為提升管理水平的有效利器,打造通達學習型團隊,這是集團建設發(fā)展的需要,也是個人自身發(fā)展的需要。學習是一個持續(xù)的過程,希望大家持之以恒!( 稿源:集團人力資源部   編輯:劉靜)