寧夏通達(dá)新能源集團(tuán)有限公司
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為了加大集團(tuán)企業(yè)文化宣貫的力度，以提升自身修養(yǎng)，打造優(yōu)秀講師團(tuán)隊(duì)為目的。應(yīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定，集團(tuán)人力資源部經(jīng)過(guò)前期充分的準(zhǔn)備，于9月15日、16日、17日及30日四天，在集團(tuán)總部大會(huì)議室組織進(jìn)行了“第一屆內(nèi)部培訓(xùn)師”選拔活動(dòng)。
此次選拔活動(dòng)以《人力資源管理制度》中“內(nèi)部兼職培訓(xùn)師管理制度”為依據(jù)。從集團(tuán)各部、分子公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)講師人才。使其在今后的工作中能結(jié)合自身專(zhuān)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的員工作定期諸如生產(chǎn)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、文化、制度等方面的培訓(xùn)工作。
這項(xiàng)工作一方面有利于集團(tuán)對(duì)學(xué)習(xí)型組織人才的儲(chǔ)備，從中選拔優(yōu)秀的管理人員；另一方面也有利于提升員工的個(gè)人素質(zhì)，發(fā)掘個(gè)人潛力，塑造一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才，為之提供更廣闊的發(fā)展空間。
活動(dòng)在輕松有序中展開(kāi)，此次共有36名員工參加了首批選拔比賽，后續(xù)工作將跟蹤報(bào)道。