為了全面檢驗集團員工的工作技能，為下一步的人才開發(fā)、職務晉升和工資調整提供依據(jù)，集團在10月份組織了全集團員工技能考核。
此次考核分為理論知識筆試，實際操作以及日常綜合考核。根據(jù)考核對象的不同，各項考核內容所占比例也不同。10月26日，技能考核在小泉煤礦及小泉洗煤廠拉開帷幕，集團經(jīng)營副總王靜、行政副總王興國、總裁助理馬興宏、人力資源總監(jiān)趙顯鋒對理論考試進行了監(jiān)考，并對全體員工進行了面試以及實操的考核。
10月27日、28日小泉煤礦、小泉洗煤廠以及羅花崖煤礦的技能考核已進行完畢，29日在集團本部大會議室進行了集團本部員工的理論知識筆試、面試以及實操的考核，關于技能考核的后續(xù)工作將跟蹤報道。
筆試現(xiàn)場
文/集團人力資源部