寧夏通達(dá)新能源集團(tuán)有限公司
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時(shí)值“三八”國際婦女節(jié)102周年之際，從寧夏回族自治區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)傳來喜訊，我集團(tuán)公司董事長李萍同志榮獲自治區(qū)“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號
此次活動(dòng)主要是對在建設(shè)和諧富裕新寧夏的偉大實(shí)踐中大展英姿、建功立業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀女企業(yè)家予以表彰。我集團(tuán)公司李萍董事長榮獲此項(xiàng)殊榮，名副其實(shí)，可喜可賀!
二十多年的風(fēng)雨兼程，李萍董事長和他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)?wèi){借兢兢業(yè)業(yè)的精神，執(zhí)著的追求，見證了一個(gè)“通達(dá)速度”的豪情時(shí)代，鑄造了一座現(xiàn)代化的綜合企業(yè)。現(xiàn)擁有三座煤礦，兩座洗煤廠，房地產(chǎn)及國際貿(mào)易等領(lǐng)域的多元化集團(tuán)公司，2011年，投資155億元的通達(dá)煤化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園正式啟動(dòng)，為通達(dá)集團(tuán)的騰飛插上了有力的翅膀。
在“誠信、責(zé)任、專注、超越”的核心價(jià)值觀的企業(yè)精神的指引下，寧夏通達(dá)煤業(yè)集團(tuán)一路高歌走來，飽含了通達(dá)人無畏的進(jìn)取精神。
2008年，集團(tuán)公司聘請北京北大縱橫管理咨詢公司對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、管控模式、組織和人力資源以及企業(yè)文化等管理模塊進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、有效的梳理與重建；先后啟用了0A協(xié)同管理和ERP管理模式。正是這種科學(xué)管理與敢為人先的發(fā)展理念，吹響了通達(dá)集團(tuán)新征程的號角。
通達(dá)集團(tuán)的掌門人李萍董事長與她旗下的公司有太多的榮譽(yù)可以鋪陳，“全國巾幗建功標(biāo)兵”、“寧夏十大杰出青年企業(yè)家”、“中國優(yōu)秀女企業(yè)家”、““重合同、守信用單位”、“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)企業(yè)”、“誠信納稅戶”、 “自治區(qū)50戶工業(yè)龍頭企業(yè)”、“一級功勛企業(yè)”、“自治區(qū)100強(qiáng)企業(yè)”等等。
公司的使命之一就是“為社會(huì)創(chuàng)造效益”，秉承這一理念，董事長李萍本著致富一片、帶動(dòng)一方的心愿，多次慷慨解囊，市、區(qū)黨委和政府有關(guān)部門組織的各種捐贈(zèng)活動(dòng)都積極參加。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止2011年年底，公司已實(shí)現(xiàn)各類捐贈(zèng)1千多萬元。
正是這種無畏的氣魄和延攬八方的胸襟，讓寧夏通達(dá)煤業(yè)集團(tuán)開始面向外部，擁抱世界!
2010年3月，李萍董事長作為工商界代表隨同習(xí)近平副主席出席“中瑞企業(yè)合作創(chuàng)新論壇”；2010年5月，李萍董事長作為企業(yè)界代表隨同溫家寶總理出席“中韓綠色論壇”和“中日韓工商峰會(huì)”；2010年11月，李萍董事長受邀出席了在日本橫濱舉辦的亞太經(jīng)合組織（APEC）工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)，與來自亞太各經(jīng)濟(jì)體逾千名工商界高層一道，現(xiàn)場聆聽了中國國家主席胡錦濤、美國總統(tǒng)奧巴馬、俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫等國家首腦的演講，并參加了分組對話與交流。
對于飛速發(fā)展的通達(dá)集團(tuán)來說，品牌的背后，是資本和技術(shù)的集聚，是現(xiàn)代經(jīng)營文化和管理理念的整合。正在一步步將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做卓越的道路上闊步前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)著“百年通達(dá)，和諧通達(dá)”宏偉目標(biāo)。